Calendario laboral de tu empresa
Hazlo en un minuto: elige el municipio del centro de trabajo, toca los días de cierre y vacaciones e imprímelo para colgarlo. Con los festivos oficiales y un QR que lleva al boletín de cada uno.
Toca un día para marcarlo: cierre o convenio →vacaciones colectivas → laborable.
Elige el municipio del centro de trabajo para ver su calendario.
¿Qué es el calendario laboral de la empresa?
El Estatuto de los Trabajadores (artículo 34.6) pide que la empresa elabore cada año su calendario laboral y exponga un ejemplar en un lugar visible de cada centro de trabajo.
Suele recoger el horario, los días de trabajo del año, los festivos laborales (nacionales, autonómicos y los dos locales del municipio del centro) y los días de cierre, de convenio o de vacaciones colectivas. Muchos convenios añaden sus propias reglas y piden negociarlo con la representación de la plantilla: revisa el tuyo.
Preguntas frecuentes
¿Se guarda lo que escribo?
No. No hay cuenta ni registro: el calendario va entero en el enlace y en el QR. Guarda el enlace para volver a editarlo.
¿Y si aún no se han publicado las fiestas locales?
La hoja lo avisa. Cuando se publiquen, abre el mismo enlace (o escanea el QR): el calendario se actualiza solo con los festivos de la web.
Tengo varios centros de trabajo
Haz una hoja por centro: cada municipio tiene sus propias fiestas locales.
¿Para qué sirve el QR?
Quien lo escanee ve este mismo calendario en el móvil, con el boletín oficial que fija cada festivo. Así la hoja colgada siempre lleva a la fuente.
Información orientativa sacada de los boletines oficiales: no es asesoramiento laboral. Así reunimos los datos: cómo lo hacemos.